人力資源
Human Resources
薪酬福利
Salary and benefits
薪酬
在隆昌科技，我們以“隆昌鐵軍行為規(guī)范”為考核準則，建立了"對內(nèi)具有激勵性、對外具有競爭力"的薪酬管理體系。遵循"以工作結(jié)果、工作實效、工作責任和工作能力定崗定薪，以客戶滿意度，工作質(zhì)量，崗位擔當和可持續(xù)發(fā)展"的分配原則，充分調(diào)動員工工作積極性，讓優(yōu)秀員工更有激情和對公司的歸屬感。
福利
企業(yè)五險、法定假期、年終獎、員工旅游、節(jié)日福利、食宿、職業(yè)培訓、職稱申報。
